B-politik

B-samfundet vill bygga upp ett mer flexibelt samhälle, som även passar B-människors levnadssätt.

Ett samhälle där det är accepterat och respekterat att hålla möten senare på dagen, för att det passar ens personliga rytm och livsstil.

För det är människornas olika rytmer som lägger grunden för samhällets tillväxt. När människor arbetar i sin egen rytm, resulterar det i högre livskvalitet och mindre stress.

B-samfundet kommer att arbeta för en omarbetning av arbetsmarknadslagarna i Danmark, även kallade Septemberfördraget 1899.

Den danska modellen är nämligen anpassad till den tidiga industrialiseringens arbete:
- När det fanns klara gränser mellan arbete och fritid.
- När det fanns klara gränser mellan arbetsgivare och arbetstagare.
- När man arbetade för chefen och för kunden.
- När företagsledningen hade rätten att organisera och strukturera det synliga kroppsarbetet, så att det följde kollektivets rytm och tempo.

Det har hänt mycket på den danska arbetsmarknaden sedan 1899. Modern teknologi har suddat ut många av arbetsplatsernas fysiska gränser och många kan arbeta var som helst, när som helst.

Nutidens arbetskraft är pluralistisk och består av många grupperingar inom jordbruk, produktion, service och en ny växande grupp som kallas den kreativa klassen.

Den kreativa klassen består av forskare, ingenjörer, arkitekter, konstnärer, musiker, formgivare, ledare och andra tankearbetare. År 2000 fanns det cirka en halv miljon tankearbetare i Danmark.

Jämförelsevis var drygt 400 000 anställda i industrin och mindre än 50 000 var sysselsatta inom jordbruk och fiske.

Däremot var mer än 50 procent av arbetskraften sysselsatt inom servicesektorn. Tendensen är klar. Danmark ska inte producera, men formge. Den goda idén får ett större värde än fysiska produkter.

Den genomsnittliga tillväxten i dansk ekonomi låg på 3,5 procent, medan de kunskapsbaserade företagen hade en tillväxttakt på uppemot sju procent under 2006. Kunskap, idéer och kreativitet har därmed ett avgörande inflytande på Danmarks konkurrenssituation.